Şirketler İçin Sürdürülebilirlik: Kurumsal Karbon Ayak İzi

Dünya yaş aldıkça ve bireysel önlemler yetmedikçe “sürdürülebilirlik” kavramı kolektif bir desteğe ihtiyaç duymaya başlamıştır. Böylece “sürdürülebilirlik” şirket içi uyum projeleri süreçlerinde son zamanlarda en çok karşılaşılan terimlerden biri haline geldi. Sürdürülebilirlik bilinci ile yola çıkan şirketler dışında bugün bu süreçlere uyum sağlayan şirket sayısı çok düşüktür. Ülkemizde sürdürülebilirlik ve devamındaki kavramların mevzuatımıza dahil olması ile şirketlere düşen yükümlülükler de artış göstermektedir. Sürdürülebilirlik kavramı

Key Elements of Recruitment Service Agreement

Recruiting the right candidate for a job position is a significant challenge for many companies. This is especially true when there are no internal human resources department in a company. Therefore, many companies opt to outsource their recruitment process to recruitment agencies. However, it is essential to have a clear and concise recruitment service agreement to ensure that the outsourcing process is smooth and

Hangi Tür Şirketi Kurmalıyım? (Şahıs Şirketi – Anonim Şirketi – Limited Şirketi, Farklılıklar ve Avantajlar)

Anonim Şirket, Limited Şirket ve Şahıs Şirketi ticari hayatta en çok bilinen üç şirket türüdür. Aynı zamanda bir girişim fikri olan kişi veya kişilerin ticari hayata adım atarken en çok sorduğu “Hangi tür şirketi kurmalıyım?” sorusuna da en popüler cevap olan şirket türleridir. Girişim düşüncesi hazır bulunan fakat bu fikrini hangi şirket yapılanması ile başlatacağı noktasında karar veremeyen birçok girişimci için şirket türleri, her